Arquivo do mês: fevereiro 2011
Algumas links que consideramos importantes
CISV INTERNATIONAL
www.cisv.org
CISV BRASIL
www.cisv.org.br
FUNDAÇÃO AMAZONAS SUSTENTÁVEL
www.fas-amazonas.org.br
INTERNATIONAL YEAR OF FORESTS - 2011
http://www.un.org/en/events/iyof2011/
ISA – INSTITUTO SOCIOAMBIENTAL
http://www.socioambiental.org/
IPAM – INSTITUTO DE PESQUISA AMBIENTAL DA AMAZÔNIA
http://www.ipam.org.br
CEUC – CENTRO ESTADUAL DE UNIDADES DE CONSERVAÇÃO
http://www.ceuc.sds.am.gov.br/
WWF BRASIL
http://www.wwf.org.br/wwf_brasil/
THE AMAZON CONSERVATION TEAM
http://www.amazonteam.org/
IMAZON – INSTITUTO DO HOMEM E MEIO AMBIENTE DA AMAZÔNIA
http://www.imazon.org.br/
CONEXÕES SUSTENTÁVEIS
http://www.conexoessustentaveis.org.br/
FAPEAM – FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DO AMAZONAS
http://www.fapeam.am.gov.br/
INSTITUTO MAMIRAUÁ
http://www.mamiraua.org.br/
Como participar
Você pode colaborar sendo um patrocinador, estamos buscamos o envolvimento da iniciativa privada que, como nós, respeita e acredita na valorização cultural e social de nosso povo.
Contrapartidas
Utilização de Logomarca em toda a comunicação oficial do projeto: banner, website, material impresso e material audiovisual.
Você também pode colaborar…
. com o seu conhecimento e habilidades
. sugestões e ideais
. materiais para usarmos nas oficinas
. divulgar o projeto nas redes sociais, conquistar amigos, replicar notícias
. ajudar na busca de recursos financeiros para a realização do projeto
Entre em contato para saber mais
contato@ippamazonia.org.br
Etapas de trabalho
1ª Etapa – Pré Projeto
nov/2010 – jun/2011
Planejamento, captação de recursos, seleção de voluntários, estrutura local, viagens explorativas, atividades pré, eventos e treinamentos.
2ª Etapa – Projeto
jul/2011
Realizar o projeto junto com os voluntários e os jovens da comunidade
3ª Etapa – Pós Projeto
ago/2011 – 11/2011
Avaliação do projeto, emissão de relatórios, finalização dos produtos, realização das mostras culturais, atividades complementares e prestação de contas.
Março
31 de março
Jantar para Pais – Cardápio Amazônico
. A partir das 20h – Restaurante Osório
CARDÁPIO
Ilha de Aperitivos: Salada de pupunha desfiada | Mandioca frita | Kibe de peixe | Costelinha de tambaqui com molho tártaro do Norte | Bolinho de arroz com jambu.
Servidos pelos voluntários: Caldinho de piranha | Pastel de mussarela de búfala | Barquinha de pato
Jantar: Peixe grelhado com purê de banana–da-terra e vinagrete de pimenta biquinho | Iscas de carne com creme de pupunha sobre leito de arroz com queijo de coalho
Sobremesas: Mousse de açaí com tapioca e granola | Creme de cupuaçu | Brownie quente com castanha do Pará e sorvete de creme.
14 à 19 de março
Segunda Visita à Manaus
. Reunião com parceiros da FAS
. Treinamento primeiros socorros junto ao Hospital Tropical
. Visita à Comunidade Tumbiras
. Primeira atividade com jovens da comunidade
2 de março
Reunião Staff
. rever to do list de Manaus – 2ª viagem.
. estruturar a atividade para os jovens da comunidade.
Juntar pessoas diferentes, em seus conhecimentos e trajetórias e com isso possibilitar o reconhecimento e valorização cultural.
Há mais de 60 anos o CISV promove educação para a paz através de programas e atividades que exploram a cultura local em conjunto com outras.
Voluntários internacionais irão lidar diretamente com os jovens das comunidades ribeirinhas, promovendo atividades que discutirão a cultura local através de outras culturas, ou seja, aproximando as realidades e também identificando as diferenças, certificando-se que cada jovem reconheça e registre o que é seu, podendo assim divulgar e mostrar para o mundo a sua história.
O registro e a comunicação permitirão a tomada de decisão e também o conhecimento que passará a circular e não mais a ficar concentrado em uma ou outra pessoa, permitindo assim:
• A transição de tradições: jovens conscientes de seus valores e histórias, se conectando com o local.
• Transferência de poder: jovens com capacidade de opinar e discutir questões sociais das comunidades
• Divulgar as comunidades: inserindo-as no mapa da diversidade brasileira.
• Reconhecimento de autores: jovens e adultos como produtores e promotores da cultura local, identificando lideres e reconhecendo seus feitos.
Outro ponto importante do projeto é o registro proposto das culturas e práticas locais com a produção direta dos jovens, ou seja, o material será o reflexo daquilo que eles próprios terão oportunidade de observar e através das ferramentas digitais, encantar as pessoas que ainda não conheçam o Rio Negro.
Projeto
O IPP Amazônia acontecerá no período de 1 a 23 de julho de 2011, na Comunidade de Tumbira no Rio Negro, distante de Manaus, 1h30 de voadeira.
O projeto tem como objetivo trabalhar o reconhecimento da cultura local, valorizando as práticas de trabalho e as tradições locais, as lendas e as relações estabelecidas com a floresta.
O projeto promove o debate sobre cultura e busca a formação e instrumentação em ferramentas de comunicação para assim dar voz e visibilidade às riquezas tradicionais e culturais.
O envolvimento direto dos jovens da comunidade, na produção dos registros e na comunicação geram o valor principal do projeto e a sua relevância em termos de mapeamento cultural. Os olhos dos que vivem o dia-a-dia da comunidade que serão os responsáveis por mapear e trabalhar a cultura local utilizando os voluntários internacionais como mediadores desse processo.
ETAPAS
O projeto iniciará suas atividades de integração e valorização cultural, trabalhando conceitos iniciais de comunicação, registro de todo o processo e a produção de materiais com o que foi pesquisado e levantado. O segundo momento é de registro digital e comunicação e a terceira etapa, realizaremos junto com os jovens a edição de um documentário através de capacitação e criação de estruturas para uma plataforma virtual possibilitando a continuidade e disseminação da cultura tradicional e do que foi construído durante o projeto.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Despertar a valorização da cultura e as raízes das comunidades ribeiras do Rio Negro – AM, por meio de intercâmbio cultural e inclusão digital
- Promover a amazonidade, reconhecimento cultural e natural das comunidades do Rio Negro.
- Fortalecer a Base da RDS do Rio Negro, como ponto de encontro e troca de conhecimento entre as 19 comunidades pertencentes da reserva.
- Facilitar o processo de transição cultural entre gerações, valorizando a cultura e a prática como formas legitimas e dignas.
- Promover a RDS do Rio Negro através da comunicação via internet ou outros meios como fotografia, vídeo documentário, escritas produzidos pelos próprios jovens e moradores das comunidades.
PÚBLICO ALVO E BENEFICIADO
30 jovens da comunidade de Tumbira, 30 voluntários do CISV e envolvimento comunitário
Jovens a partir dos 12 anos, moradores de 10 comunidades pertencentes à RDS – Rio Negro, possuem dificuldade escolar, por não terem acesso a escola em suas próprias comunidades ou por já estarem trabalhando com os pais nas lavouras ou pesca, a maioria cursando as aulas d 6º, 7º e 8º ano.
Voluntários filiados ao CISV, vindo de diferentes países, sendo estes: Argentina, Bélgica, Brasil, Filipinas, Guatemala, México, Noruega, Portugal, Suécia, Estados Unidos e Holanda. Possuem diferentes experiências profissionais e habilidades e se dedicarão inteiramente às tarefas e ao projeto.
O envolvimento diretamente com os lideres comunitários e com os agentes sociais e pedagógicos da escola acontecem no primeiro momento. Nas próximas etapas, o projeto passa a ter interação direta com os jovens.
Resultados
Promover o desenvolvimento humano dos participantes do projeto (jovens e voluntários), realizando trocas culturais e o convívio direto em uma realidade que põe em prova os conhecimentos e habilidades de pessoas urbanizadas.
Promover a valorização cultural da comunidade, como proposta de desenvolvimento comunitário, quando fortalecido localmente pode reconhecer o que é importante ou não para a comunidade.
450 famílias pertencentes à RDS Rio Negro, poderão se beneficiar do projeto de forma indireta, desenvolvendo novas ações e colaborando diretamente com as pesquisas e trocas, fazendo parte direta da continuidade do projeto. Em São Paulo, aproximadamente, 100 famílias do CISV participarão dos eventos e atividades locais. Outro ponto importante de considerar é a permeabilidade desse projeto nos outros países, pois os participantes voluntários são responsáveis por levar os resultados do projeto para outras localidades.
Jovens e Comunidade
• Reconhecimento e valorização da cultura tradicional. Troca de cultura e respeito às diferenças.
• Desenvolvimento de novas habilidades de comunicação e verbalização de ideias e desejos.
O envolvimento comunitário ocorre na Mostra de encerramento do projeto. Importante para apresentar o que foi produzido pelos jovens de maneira a validar com a comunidade da RDS Rio Negro a possibilidade de continuidade do projeto.
Voluntários CISV
• Troca de cultura e respeito às diferenças.
• Trabalho de reconhecimento e valorização da cultura local e global.
• Entendimento do desenvolvimento do projeto, seus resultados e replicabilidade.
• O projeto também busca autonomia e responsabilidades dos jovens da comunidade, que estarão capacitados para desenvolver produtos de comunicação mesmo depois que o projeto estiver terminado.
PRODUTOS
• Plataforma virtual de comunicação da Comunidade de Tumbira.
• Registros e Documentários audio-visuais.
• Mostra Cultural Itinerante – Tumbira, Manaus e São Paulo.
Comunidade
A RDS do Rio Negro abrange 3 municípios: Novo Airão, Manacapuru e Iranduba, ocupando um território de 554.334 hectares, no estado do Amazonas.
Atende diretamente 19 comunidades ribeirinhas, das quais apenas 10 tem acesso à escola proposta pela FAS, devido à distância entre as comunidades e a base.
Tumbira é a comunidade base da RDS Rio Negro, por estar no ponto mais central da Reserva.
A estrutura da base é formada por escola, biblioteca, sala de informática com 11 computadores conectados à internet, biblioteca, posto de saúde, alojamento e barco de apoio.
Tumbira é formada por 30 famílias, em sua grande maioria formada por casais e filhos. A média de filhos na comunidade é de três por família. A renda destas famílias está ligada a diferentes fontes: benefícios governamentais, salário (esse para funcionários públicos), extração de madeira, agricultura e pescaria. A comunidade conta com água de posso e a energia é garantida em alguns horas do dia através de um gerador à diesel.
O acesso à Manaus é feito somente por barco, dependendo geralmente de chegar com pequenas rabetas a pontos específicos para poderem contar com barcos maiores que podem fazer o trajeto a um preço mais acessível.
Parceiros
Hospital Tropical
Tipo de parceria: de capacitação
Envolvimento: Treinamento dos organizadores em doenças e animais tropicais
IBM
Tipo de parceria – Tecnológica
Envolvimento: Software de animação.
Turismo Consciente
Tipo de parceria – logística
Envolvimento – Logística de transporte e locomoção local.
Lou Deroualle
Tipo de parceria – apoio na captação de recursos
Envolvimento: Doação de peças de cerâmica – muiraquitãs
Parceiros do Bem
Restaurante Osório
Chef Denis
Marco Andreoni
Ilustrações
Quem somos
CISV, fundado em 1951 por Doris Allen, o CISV é uma organização sem fins lucrativos, independente, apartidária e voluntária, que promove a educação para a paz e a amizade intercultural.
Tem como propósito educar e inspirar ações para um mundo mais justo e pacífico, tornando seus participantes Cidadãos Globais Participativos.
O CISV oferece atividades locais, programas e acampamentos internacionais, organizados todos os anos para jovens e adultos a partir de 11 anos de idade em mais de 70 países. A organização possui sede na Inglaterra e é filiada à UNESCO.
O IPP – International People’s Project é um programa oficial do CISV, com duração de três semanas, atuando de forma intensiva sobre o tema escolhido.
Os resultados de um IPP tem como objetivo impactar positivamente uma determinada comunidade por meio da troca de experiências e do esforço conjunto de seus participantes voluntários maiores de 19 anos, de diferentes nacionalidades, junto à uma organização parceira já atuante no desenvolvimento social dessa comunidade.
ONG PARCEIRA
FAS – Fundação Amazonas Sustentável tem a missão de promover o envolvimento sustentável, conservação ambiental e melhoria da qualidade de vida das comunidades moradoras e usuárias das unidades de conservação no Estado do Amazonas”.
Por envolvimento sustentável entendemos o conjunto de processos participativos direcionados para a melhoria da qualidade de vida e fortalecimento das relações da sociedade com os ecossistemas locais, reconhecendo e expandindo seus laços e compromissos sociais, culturais, econômicos, espirituais e ecológicos com o objetivo de buscar a sustentabilidade em todas as suas dimensões.
A FAS tem compromisso com a conservação das florestas e a melhoria da qualidade de vida das populações que nela vivem.
As ações da Fundação Amazonas Sustentável estão voltadas para:
• Redução do desmatamento
• Conservação da biodiversidade;
• Erradicação da pobreza;
• Apoio à organização social;
• Melhoria dos indicadores sociais;
• Geração de renda baseada em atividades sustentáveis dentro de unidades de conservação do Amazonas;
• Disseminação de tecnologias inovadoras
VALORIZAÇÃO DA CULTURA E AS RAÍZES DE COMUNIDADES RIBEIRINHAS DA AMAZÔNIA POR MEIO DE INTERCÂMBIO CULTURAL E INCLUSÃO DIGITAL
Durante três semanas, 30 voluntários do CISV Internacional, provenientes de pelo menos dez países, em parceria com a FAS – Fundação Amazonas Sustentável, aplicarão suas habilidades e conhecimentos no projeto IPP Amazônia – Raízes da Floresta.
Serão realizadas atividades educacionais com jovens, a partir de 12 anos, das comunidades da Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Negro a fim de trabalhar o reconhecimento e valorização da cultura local, através da inclusão digital e social de forma a promovê-la para o mundo.
Bem-vindo ao IPP Amazônia
Durante três semanas, 30 voluntários do CISV Internacional, provenientes de pelo menos dez países, em parceria com a FAS – Fundação Amazonas Sustentável, aplicarão suas habilidades e conhecimentos no projeto IPP Amazônia – Raízes da Floresta.
Serão realizadas atividades educacionais com jovens, a partir de 12 anos, das comunidades da Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Negro a fim de trabalhar o reconhecimento e valorização da cultura local, através da inclusão digital e social de forma a promovê-la para o mundo.
